Sağlık Bakanlığı, ebelerin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenleyen "Ebelik Yönetmeliği"ni Resmi Gazete'de yayımlayarak yürürlüğe koydu. Özel hastaneler dahil tüm sağlık kurum ve kuruluşlarını kapsayan bu düzenleme, ebelerin gebelik, doğum ve doğum sonrası süreçlerde anne ve bebek sağlığını koruma ve geliştirme rollerini güçlendirmeyi hedefliyor.
Bu yeni yönetmelik, ebelik mesleğinde uluslararası standartları temel alan ilk resmi düzenleme olma özelliği taşıyor. Yönetmelikle birlikte, ebelerin toplumsal sağlık üzerindeki etkilerinin artırılması, bireyselleştirilmiş bakım sunarak anne adaylarını ve ailelerini daha iyi desteklemeleri amaçlanıyor.
EBELERİN GÖREV VE YETKİLERİ
Yeni yönetmelik, ebelerin gebelik öncesinden doğum sonrası döneme kadar geniş bir yelpazede görev yapmalarını öngörüyor. Buna göre, ebeler:
Danışmanlık ve rehberlik: Gebelik öncesi anne sağlığını desteklemek, doğum süreci ve sonrasında ise anne ile bebek sağlığını koruyarak rehberlik etmek.
Risk tespiti ve yönlendirme: Gebelikte normalden sapmaları tespit ederek ilgili hekimlere yönlendirme yapmak.
Temel yaşam desteği: Acil durumlarda yenidoğan ve yetişkinlere temel yaşam desteği sağlamak.
Adli vakalar ve şiddet: 18 yaş altı gebelikler, adli olgular ve aile içi şiddet durumlarında ilgili prosedürleri başlatmak.
Obstetrik cerrahi desteği: Sezaryen dahil cerrahi işlemlerde öncesi ve sonrası bakım sağlamak.
DOĞUMA HAZIRLIK VE EĞİTİM PROGRAMLARI
Ebeler, anne ve baba adaylarına yönelik doğuma hazırlık eğitim programları düzenleyecek. Eğitimlerde:
Gebelikte dikkat edilmesi gerekenler,
Sağlıklı beslenme, egzersiz ve günlük aktiviteler,
Sigara ve zararlı maddelerden korunma gibi konular yer alacak.
Doğum sürecinde ise ebeler, ağrı yönetimi için masaj, müzik ve sıcak uygulamalar gibi ilaç dışı yöntemler kullanacak. Ayrıca, normal doğumları bağımsız olarak gerçekleştirebilecek, acil durumlarda ise sevk sırasında doğumlara müdahale edebilecekler.
ANNE VE BEBEK İÇİN DESTEKLEYİCİ ROLLER
Doğum sonrası süreçte ebeler:
Yenidoğanın ilk bakımını ve güvenlik önlemlerini sağlayacak,
Anne-bebek bağlanmasını destekleyerek emzirme sürecini başlatacak,
Lohusa izlemi yaparak belirlenen riskleri yönetecek,
Günlük bakım konularında ailelere danışmanlık sağlayacak.
MESLEKİ GELİŞİM VE ÖZEL GÖREV TANIMLARI
Yeni düzenlemeyle, ebelerin mesleki gelişimlerini desteklemek için çeşitli unvan ve roller tanımlandı:
Sorumlu Ebe: Doğumhanelerde en az 3 yıl deneyimli ebelerden seçilecek.
Uzman Ebe: Lisansüstü eğitim almış ve Bakanlıkça tescil edilmiş ebeler.
Rehber Ebe: Yeni başlayan ebelerin mesleki gelişimini destekleyecek ve uyum süreçlerini kolaylaştıracak.
Kaynak : karar
